有一種光，叫做“她力量”，是在車流中熠熠閃亮的星光；有一種美，叫做“她風(fēng)采”，是巾幗的豪情與女性的柔美相交融的氣場。在鄭州分公司職工團隊里，這些女性在各自的崗位默默奉獻，構(gòu)筑起高速公路運營管理的"巾幗經(jīng)緯"，從收費崗?fù)さ街笓]中樞，從數(shù)據(jù)洪流到稽核一線，她們是車流中的"流動風(fēng)景線"，更是萬家燈火的"隱形脊梁"。

智慧護航：數(shù)據(jù)背后的巾幗擔(dān)當(dāng)

鄭州分公司監(jiān)測與調(diào)度分中心的10名女將，以席素娟為“班長”，構(gòu)筑起智慧交通的"神經(jīng)中樞"。她們深度參與研發(fā)"河南交投綜合運行管理平臺"，配合集團完成測調(diào)度制度建設(shè)；運用AI技術(shù)創(chuàng)新題庫體系，完成300余類實操模型題目開發(fā)，助力集團斬獲"企業(yè)職業(yè)技能等級評定資格"。2025年春節(jié)期間，團隊創(chuàng)下"零重大事故、擁堵時長下降47.4%"的亮眼成績，通過整合氣象、路產(chǎn)等6大系統(tǒng)數(shù)據(jù)，將救援響應(yīng)時長壓縮33%，道路疏導(dǎo)效率提升48%。面對海量數(shù)據(jù)洪流，她們以"每日一餐是常態(tài)"的堅守，實現(xiàn)路網(wǎng)事件100%發(fā)現(xiàn)率，用數(shù)據(jù)之眼守護萬家燈火，用科技之盾鑄就平安通途。

春風(fēng)化雨：堵漏增收中的柔韌力量

鄭州分公司稽核分中心于2021年成立，現(xiàn)有專、兼職稽核人員共計134人。團隊中的女員工以“鐵娘子”般的剛毅和春風(fēng)化雨般的耐心，開創(chuàng)了“精準稽核”的新局面。她們建立了“7+8工單處理機制”“171考核機制”和“721獎勵機制”，并成功開展了19次專項治理行動，追繳通行費共計182.89萬元。團隊還創(chuàng)新了“五步溝通法”，僅在2024年就收到了司乘人員贈送的4面錦旗，實現(xiàn)了從“傳統(tǒng)追繳”到“主動補費”的轉(zhuǎn)變。同時，她們還建立了公安、路政“聯(lián)合治理機制”，跨路段、跨區(qū)域的“多方協(xié)作機制”，以及針對大案、要案的“專項治理機制”，形成了“三大聯(lián)動機制”，用剛?cè)岵闹腔凼刈o高速通行秩序。

薪火相傳：收費戰(zhàn)線的鏗鏘玫瑰

以王娟為代表的收費業(yè)務(wù)骨干團隊，持續(xù)不斷為公司輸送專業(yè)技術(shù)人才。她用十七載光陰書寫"匠心傳承"的動人篇章。從基層收費員到管理崗，親歷ETC推廣、無感支付等重大行業(yè)變革，牽頭制定技能評價體系題庫，助力分公司人才培養(yǎng)成為企業(yè)核心競爭力。團隊創(chuàng)新"學(xué)習(xí)型工作法"，通過"老帶新""跨崗實訓(xùn)"培養(yǎng)輸送百余名人才，自分公司成立以來走出省級及以上競賽36人次，其中女職工33人，占比92%，分公司在河南省收費及監(jiān)控職業(yè)技能競賽中兩次獲得團隊一等獎，一次二等獎，一次三等獎，為中原高速爭得了眾多榮譽，也逐漸成為我們中原高速發(fā)展的中堅力量。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，她們以"守正創(chuàng)新"的職業(yè)精神，為分公司在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中搶占先機提供了堅實的人才保障，也為高速行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

從指揮調(diào)度中心的智慧屏幕，到稽核一線的深夜燈火，再到收費崗?fù)さ奈⑿Ψ?wù)，鄭州分公司的女性員工們以崗位為舞臺，用實干詮釋擔(dān)當(dāng)。她們既是女兒、妻子、母親，更是行業(yè)的開拓者、守護者，用堅韌的"她力量"撐起事業(yè)半邊天，以溫柔的"她風(fēng)采"描繪新時代交通人的精神畫卷。